Lazard a recruté Lukas Poensgen, 43 ans, en provenance de Bank of America pour occuper le poste de Co-Head of Advisory pour l'Allemagne, l'Autriche et la Suisse à compter du premier trimestre 2027, selon des sources du secteur citées par Handelsblatt. Il fera binôme avec Marcus Schenck, comblant le vide laissé par le départ de Christian Kames chez le rival Evercore.
Points Clés
- Lazard nomme Lukas Poensgen, 43 ans, venu de BofA, Co-Head Advisory DACH effectif T1 2027.
- Poensgen totalisait 13 ans chez BofA, dernièrement comme Co-Head M&A Europe (promu sept. 2025).
- Il remplace Christian Kames, parti chez Evercore en août 2025.
- Référence majeure : conseiller principal sur l'acquisition Kone/TKE, l'un des plus gros exits PE en Europe.
- Ni Lazard ni BofA n'ont confirmé officiellement la nomination.
Synthèse Exécutive d'Intelligence
Détails de la nomination et structure de reporting
Poensgen rejoint Lazard après 13 ans chez Bank of America, où il a été promu Co-Head M&A pour l'Europe aussi récemment que septembre 2025. Sa nomination témoigne de la volonté de Lazard de consolider son pôle advisory dans la région DACH sous la houlette de Schenck, un dealmaker chevronné. La date de prise de fonction au T1 2027 suggère un garden leave prolongé, standard pour les mouvements de haut niveau entre banques bulge-bracket et boutiques d'élite.
Ni Lazard ni Bank of America n'ont commenté officiellement ce mouvement de personnel. La transition fait suite à l'annonce d'août 2025 du départ de Christian Kames, le précédent Co-Head pour la région, chez Evercore, créant le poste que Poensgen vient combler.
Parcours : sponsors financiers et grands exits
Le profil de Poensgen se distingue par sa connectivité profonde avec les sponsors financiers. Il a joué un rôle conseil clé dans l'un des plus grands exits de private equity en Europe : l'acquisition de Thyssenkrupp Elevator (TKE) par Kone. Cette transaction, soutenue par un consortium incluant Cinven et Carlyle, a souligné sa capacité à piloter des carve-outs complexes et multi-parties impliquant des conglomérats industriels et des consortiums de private equity.
Cette expertise centrée sur les sponsors s'aligne sur la force traditionnelle de Lazard dans le conseil aux investisseurs financiers et family offices, un segment où le deal flow est resté résilient malgré la cyclicalité générale du M&A.
Dynamiques concurrentielles sur le marché de l'advisory DACH
Le paysage du conseil dans l'espace germanophone a connu une mobilité senior accrue. Le recrutement de Kames par Evercore et la riposte de Lazard pour Poensgen reflètent une bataille pour les parts de marché dans une région où coexistent mandats mid-cap et entreprises familiales et transactions cross-border large-cap. BofA perd un co-head M&A européen fraîchement promu, créant potentiellement un trou dans sa couverture sponsors à un moment où le dry powder du private equity reste élevé.
Lazard opère en tant que maison de conseil indépendante, distincte du modèle de banque universelle de BofA. Le passage de Poensgen d'une banque à bilan à un pure-play advisor pourrait réorienter son mandat vers le conseil stratégique et les missions de restructuring, domaines où Lazard détient des positions de leader.
Perspectives et jalons clés
Le jalon principal est l'onboarding formel de Poensgen au T1 2027. Les acteurs du marché surveilleront s'il transfère des relations clients — notamment des comptes sponsors financiers — pendant la période intérimaire, sous réserve de l'application des clauses de non-concurrence. Par ailleurs, les classements des ligues de conseil M&A DACH pour les exercices 2025 et 2026 serviront de proxy pour mesurer l'impact concurrentiel de cette nomination et d'autres recrutements seniors chez Evercore, Lazard et les bulge-brackets.
