Das Court of Directors der Bank of England kam am 17. September 2026 unter Vorsitz von David Roberts zusammen, wobei Gouverneur Andrew Bailey und der vollständige Stab der Deputy Governors anwesend waren. Die Sitzung folgte auf die Bekanntgabe der jährlichen Quantitative-Tightening-Entscheidung (QT) durch das Monetary Policy Committee um 12 Uhr mittags, woraufhin das Court umgehend über die Politikparameter und die sich daraus ergebenden technischen Abstimmungen mit dem HM Treasury zu den operativen Konsequenzen informiert wurde.
Wichtigste Erkenntnisse
- MPC-Jahres-QT-Entscheidung am 17. Sept. 2026 um 12 Uhr verkündet; technische Koordinierung mit HM Treasury läuft.
- VISTA-System live, löst Legacy-FAME-Plattform für geldpolitische Analyse ab – zentraler Meilenstein im Monetary Policy Transformation Programme.
- 50%-Büropräsenzpflicht ab 1. Oktober 2026, formalisiert Post-Pandemie-Arbeitsplatzpolitik.
- Leeds-Hub auf Kurs für 500 Mitarbeiter bis Ende 2027; Business Case und Kontingenz unabhängig validiert.
- Vorbereitung der Rekrutierung für Deputy Governor Markets & Banking beginnt vor Ende von Dave Ramsdens Amtszeit 2027; UK übernimmt G20-Präsidentschaft 2027.
Executive Intelligence Brief
Geldpolitische Koordinierung und QT-Implementierung
Gouverneur Bailey informierte das Court über die QT-Entscheidung des MPC, die früher am Tag verkündet worden war, und merkte an, dass die anschließenden operativen Gespräche mit Mitarbeitern des HM Treasury eine starke Arbeitsbeziehung demonstriert hätten. Deputy Governor Dave Ramsden bestätigte die Koordinierung zu den Folgen der Entscheidung; die Protokolle geben jedoch die spezifischen QT-Parameter – wie das jährliche Gilt-Verkaufsziel oder Anpassungen des Fälligkeitsprofils – nicht preis, sodass Marktteilnehmer auf die vollständige MPC-Veröffentlichung warten müssen.
Die Sitzung vernahm zudem, dass das Vereinigte Königreich 2027 die G20-Präsidentschaft übernimmt, nach Diskussionen beim jüngsten G20-Treffen in North Carolina und dem Jackson-Hole-Symposium, was die Bank für eine verstärkte internationale Koordinierungsrolle positioniert.
Transformation der Geldpolitik: VISTA löst FAME ab
Chief Operating Officer Sarah John berichtete, dass das VISTA-System für Datenanalysen live gegangen ist, was den ersten Schritt zur Beendigung der Abhängigkeit von der Legacy-FAME-Plattform für die geldpolitische Analyse markiert. Das System befindet sich nun in der Test- und Konfigurationsphase und liefert einen zentralen Meilenstein des Monetary Policy Transformation Programme. Dieser Infrastruktur-Upgrade ist entscheidend für die Stärkung der analytischen Kapazität der Bank vor der G20-Präsidentschaft und den laufenden QT-Operationen.
John wies zudem darauf hin, dass ältere Systeme in der gesamten Bank zunehmend hohe Supportkosten verursachen, was darauf hindeutet, dass weitere Investitionen in die Technologiemodernisierung folgen könnten.
Operativer Reset: 50%-Büropräsenzpflicht
Im Anschluss an den Flexibility Review wurde das Court informiert, dass neue Büropräsenzanforderungen – die eine Anwesenheit der Mitarbeiter zu 50 % der Zeit vorschreiben – am 1. Oktober 2026 in Kraft treten. Die Regelung stellt eine strukturierte Rückkehr zu Arbeitsplatznormen nach der pandemiebedingten Flexibilität dar und steht im Einklang mit breiteren Trends im öffentlichen und privaten Sektor. Die Pflicht gilt bereichsübergreifend für die Central Services und unterstützt die umfassendere Location Strategy der Bank.
Leeds-Hub-Ausbau und Immobilienstrategie
Die Direktoren nahmen Fortschritte in Richtung des Ziels von 500 Mitarbeitern in Leeds bis Ende 2027 zur Kenntnis. Der Business Case des Location Strategy Programme, einschließlich der Kontingenznutzung, bleibt laut Chief Financial Officer Afua Kyei positiv. Die Kontingenzbeträge wurden unabhängig geprüft und als akzeptabel eingestuft, wobei zusätzliche Arbeiten – wie Museumsprojekte – separat bewertet werden. Vorsitzender Roberts betonte, dass alle Maßnahmen ein gutes Preis-Leistungs-Verhältnis aufweisen müssen.
Vivienne Grafton skizzierte Ansätze zur Beschleunigung von Verzögerungen bei der Auftragnehmerprüfung, einem praktischen Flaschenhals im Expansionszeitplan.
Governance und Nachfolgeplanung
Vorsitzender Roberts hob zwei Prioritätsarbeitspakete hervor: nicht-exekutive Ernennungen für das Court sowie die Vorbereitung der Rekrutierung des Deputy Governor für Markets and Banking, da Dave Ramsdens Amtszeit 2027 endet. Roberts und Deputy Governor Katharine Braddick haben sich zudem mit Parlamentariern zum Financial Services and Markets Bill ausgetauscht. Das Court begrüßte David Craig und Braddick zu ihren ersten Sitzungen.
Kommunikationsstrategie-Diskussionen fokussierten sich auf die Ansprache jüngerer Demografien und die Sicherstellung geografischer Reichweite im gesamten Vereinigten Königreich sowie auf Ansätze zur Abgeordneten-Einbindung.
