اجتمعت محكمة مديري بنك إنجلترا في 17 سبتمبر 2026 برئاسة ديفيد روبرتس، مع حضور المحافظ أندرو بيلي ونواب المحافظين بكامل هيئتهم. جاءت أهمية الاجتماع المباشرة للأسواق من إحاطة المحافظ بعد اجتماع لجنة السياسة النقدية بشأن قرار التيسير الكمي (QT) السنوي الذي أُعلن في الساعة 12 ظهراً في ذلك اليوم، والمناقشات الفنية اللاحقة مع وزارة الخزانة (HM Treasury) حول العواقب التشغيلية. في حين لا تكشف المحاضر عن معلمات التيسير الكمي المحددة — مثل وتيرة بيع السندات أو سقوف الاستحقاق — أشار نائب المحافظ ديف رامزدن إلى أن المناقشات التشغيلية الأخيرة مع الخزانة أظهرت علاقة عمل 'قوية'.
النقاط الرئيسية
- ناقشت محكمة بنك إنجلترا قرار لجنة السياسة النقدية السنوي بشأن التيسير الكمي (أُعلن 12 ظهراً 17 سبتمبر 2026) والتنسيق الفني مع وزارة الخزانة؛ المعلمات المحددة غير مفصح عنها في المحاضر.
- سياسة الحضور المكتبي الإلزامية بنسبة 50% تدخل حيز التنفيذ 1 أكتوبر 2026 عقب مراجعة المرونة.
- منصة بيانات VISTA نشطة للتحليل النقدي، لبدء استبدال نظام FAME القديم ضمن برنامج تحويل السياسة النقدية.
- مركز ليدز على المسار الصحيح لهدف 500 موظف بحلول نهاية 2027؛ طوارئ أعمال ثريدنيدل ستريت تم التحقق منها بشكل مستقل.
- عملية التوظيف لمنصب نائب محافظ الأسواق والخدمات المصرفية ستبدأ قبل نهاية ولاية ديف رامزدن في 2027؛ المملكة المتحدة تتولى رئاسة مجموعة العشرين في 2027.
الموجز التنفيذي الذكي
التيسير الكمي والتنسيق مع الخزانة
يحدد قرار لجنة السياسة النقدية السنوي بشأن التيسير الكمي مسار تقليص ميزانية البنك العمومية، وهو قناة نقل رئيسية لتشديد السياسة النقدية. ركزت مناقشة المحكمة على 'المناقشات الفنية مع وزارة الخزانة الناتجة عن القرار'، مما يعني التنسيق حول عمل سوق السندات ومواءمة إدارة الدين. تنتهي ولاية رامزدن كنائب للمحافظ للأسواق والخدمات المصرفية في 2027، وأكد الرئيس أن الاستعداد لعملية التوظيف لهذا المنصب جارية. تضيف رئاسة المملكة المتحدة لمجموعة العشرين في 2027، التي أشار إليها المحافظ بعد قمة كارولينا الشمالية، بُعداً دولياً لإطار سياسة البنك.
إصلاح تشغيلي: العمل الهجين وتحديث التكنولوجيا
فصّلت مديرة العمليات سارة جون تحولين تشغيليين مهمين. أولاً، عقب مراجعة المرونة، يفرض تفويض جديد حضور الموظفين للمكتب 50% من الوقت، اعتباراً من 1 أكتوبر 2026. وهذا يمثل ترسيخاً لترتيبات العمل الهجين عبر المؤسسة. ثانياً، أصبحت منصة VISTA لتحليل البيانات نشطة وتخضع للاختبار والتكوين. هذه هي الخطوة الملموسة الأولى نحو إنهاء الاعتماد على منصة FAME القديمة للتحليل النقدي، محققة هدفاً رئيسياً في برنامج تحويل السياسة النقدية. لا يزال الجدول الزمني لإيقاف FAME بالكامل ونضج تشغيل VISTA غير محدد.
استراتيجية العقارات: ثريدنيدل ستريت ومركز ليدز
أكد تحديث برنامج استراتيجية الموقع التقدم نحو هدف 500 موظف في ليدز بحلول نهاية 2027. ذكرت المديرة المالية عافية كايي أن حالة العمل، بما في ذلك استخدام الطوارئ، لا تزال إيجابية، مع مراجعة مبالغ الطوارئ بشكل مستقل واعتبارها مقبولة. شدد الرئيس على أن الأعمال يجب أن تقدم 'قيمة جيدة مقابل المال'، وأن أي نطاق إضافي — مثل أعمال المتحف — سيتم تقييمه بشكل منفصل. أوضحت فيفيان جرافتون مناهج لتسريع تأخيرات تدقيق المقاولين، وهي عنق زجاجة مستمر في برنامج التجديد.
الحوكمة ومشاركة أصحاب المصلحة
سلط الرئيس الضوء على مجالات التركيز بما في ذلك التعيينات غير التنفيذية في المحكمة والمشاركة مع البرلمانيين بشأن مشروع قانون الخدمات والأسواق المالية، إلى جانب نائبة المحافظ كاثرين براديك. ستستهدف استراتيجية الاتصالات، التي قدمها جيمس بيل، الفئات السكانية الأصغر سناً وتضمن الوصول الجغرافي عبر المملكة المتحدة، إلى جانب مشاركة منظمة مع أعضاء البرلمان. قُدمت نتائج استطلاع الموظفين الكامل (Viewpoint 2026) من قبل جين كاثرال وجو هيل، على الرغم من أن النتائج التفصيلية اقتطعت في المحاضر المنشورة.
